工作標準

項目操作上

通過項目顧問計劃書準確把握企業人才需求點，并系統有效的進行甄選和衡量，
向客戶提供匹配性意見等一整套在業內首創的專業、高效、完善、科學的工作流程，
開創獵頭顧問行業工作標準的先河。

專業

深度理解企業方對人才的需求，并達成共識；
總結并建立出職位的七個維度102個指標的量化標準模型。

精準

每個項目專人跟進，遵循尋訪測評"十流程"，精準把握合適的候選人；
從四個方面展開專業的人才素質測評方法，能精確的鎖定候選人的匹配性。

高效

多年來動態的人才庫管理，與職業經理人的專業互動，
能夠快速地將合適的候選人推薦到企業方入職上崗。